[1]
Szulawski, M. 2017. Pozafinansowe metody motywowania pracowników – ujęcie perspektywy teorii autodeterminacji. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. 44, 2 (cze. 2017), 69–82. DOI:https://doi.org/10.5604/01.3001.0010.5939.