[1]
Łużniak‑Piecha, M. i Kaczkowska‑Serafińska, .M. 2017. Zarządzanie zróżnicowaniem międzypokoleniowym – wartości ostateczne i instrumentalne w opinii przyszłych pracowników z pokolenia Y, wkraczających na europejski rynek pracy. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. 45, 3 (wrz. 2017), 155–169. DOI:https://doi.org/10.5604/01.3001.0010.6280.