[1]
Januszkiewicz, K. i Bednarska‑Wnuk , .I. 2017. Antinomian Diversity of Organizational Behavior – Selected Aspects of Primary Identity in Empirical Researches. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. 46, 4 (grudz. 2017), 69–85. DOI:https://doi.org/10.5604/01.3001.0011.6455.