[1]
Stachowska , .S. 2018. Jakość relacji z przełożonymi jako czynnik determinujący zaangażowanie pracowników (na przykładzie uczelni wyższej). Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. 48, 2 (cze. 2018), 113–130. DOI:https://doi.org/10.5604/01.3001.0012.2083.