[1]
Kinowska, H. 2018. Zróżnicowanie oceny sprawiedliwości wynagradzania w zależności od poziomu płac. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. 49, 3 (wrz. 2018), 83–98. DOI:https://doi.org/10.5604/01.3001.0012.7400.