Piwowar-Sulej , K. 2012. Wdrożenie podejścia projektowego w organizacji. Konsekwencje dla satysfakcji pracowniczej. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. 24, 2 (cze. 2012), 45–58. DOI:https://doi.org/10.5604/01.3001.0009.5788.