[1]
Łużniak-Piecha, M. and Golińska, A. 2012. Rozpęd – opis modelu i koncepcji badawczej, czyli jak skutecznie mentoring podnosi satysfakcję zawodową mentorów. Education of Economists and Managers. 24, 2 (Jun. 2012), 79–100. DOI:https://doi.org/10.5604/01.3001.0009.5800.