[1]
Macko, M. i in. 2014. Konstruktywne i kontrproduktywne oblicza przywiązania do organizacji. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. 34, 4 (grudz. 2014), 81–101. DOI:https://doi.org/10.5604/01.3001.0010.3418.