[1]
Jendza, D. 2024. Wykorzystanie koncepcji ukierunkowania regulacyjnego Higginsa do doskonalenia dopasowania między organizacją i pracownikiem w realizacji celów. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. 70, 4 (sie. 2024). DOI:https://doi.org/10.33119/EEIM.2024.70.3.