[1]
Stankiewicz , K. 2015. Niezgodność przekonań i działań menedżerów wobec pracowników w wieku 55+. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. 35, 1 (mar. 2015), 95–107. DOI:https://doi.org/10.5604/01.3001.0009.4575.