Lewicka, D., Pec , . M. ., & Wilk , . A. . (2019). Diagnoza postrzegania systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie handlowym – czy sprawiedliwy oznacza także motywujący. Edukacja Ekonomistów I Menedżerów, 53(3), 115–128. https://doi.org/10.5604/01.3001.0013.5257