Oleksa-Marewska, K. . (2019). Związek między klimatem organizacyjnym a występowaniem zjawiska pracoholizmu w przedsiębiorstwach zatrudniających pracowników wiedzy. Edukacja Ekonomistów I Menedżerów, 51(1), 69–79. https://doi.org/10.5604/01.3001.0013.2345