Wolińska-Skuza, A. ., & Skuza, . M. . (2012). Badanie satysfakcji pracowników jako narzędzie do lepszego zdiagnozowania sytuacji w organizacji w procesie wprowadzania zmian. Edukacja Ekonomistów I Menedżerów, 24(2), 101–116. https://doi.org/10.5604/01.3001.0009.5801