ANDREASIK, Mariusz. Charakterystyka e-learningu jako instrumentu wspierającego aktywności HR w adaptowaniu pracowników. Education of Economists and Managers, [S. l.], v. 60, n. 2, 2021. DOI: 10.33119/EEIM.2021.60.6. Disponível em: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/2748. Acesso em: 22 jul. 2024.