NOGALSKI , Bogdan; TYBURCY , Rafał. Przejęcia firm (acqui-hiring) jako metoda minimalizacji luki kompetencyjnej. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów, [S. l.], v. 51, n. 1, p. 57–68, 2019. DOI: 10.5604/01.3001.0013.2343. Disponível em: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1294. Acesso em: 5 maj. 2024.