A . SYPNIEWSKA , Barbara. Zarządzanie godnościowe jako odpowiedź na anomię w pracy i sytuacje upokorzenia. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów, [S. l.], v. 53, n. 3, p. 103–114, 2019. DOI: 10.5604/01.3001.0013.5265. Disponível em: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1339. Acesso em: 6 maj. 2024.