ŁUŻNIAK‑PIECHA, Magdalena; KACZKOWSKA‑SERAFIŃSKA, Magdalena; LENTON , Agnieszka. Mentoring odwrócony – korzyści dla organizacji. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów, [S. l.], v. 40, n. 2, p. 101–115, 2016. DOI: 10.5604/01.3001.0009.4504. Disponível em: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1778. Acesso em: 16 maj. 2024.