Bielenia-Grajewska , Magdalena. 2017. „Perswazyjność Dyskursu zarządzania Zasobami Ludzkimi – Metafory W Coachingu”. Edukacja Ekonomistów I Menedżerów 44 (2):39-52. https://doi.org/10.5604/01.3001.0010.3169.