Lewicka, D., Pec , . M. . i Wilk , . A. . (2019) „Diagnoza postrzegania systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie handlowym – czy sprawiedliwy oznacza także motywujący”, Edukacja Ekonomistów i Menedżerów, 53(3), s. 115–128. doi: 10.5604/01.3001.0013.5257.