Gigol, T. (2019) „The influence of authentic leadership on subordinates’ satisfaction with remuneration”, Edukacja Ekonomistów i Menedżerów, 54(4), s. 139–152. Dostępne na: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1831 (Udostępniono: 29 kwiecień 2024).