Smółka, Paweł. „Personality Questionnaires As Helpful Tools of Social Competence Assessment. Implications for Pre-Selection of Candidates for Positions Demanding Good Interpersonal Skills”. Edukacja Ekonomistów I Menedżerów, t. 21, nr 3, wrzesień 2011, s. 105-26, doi:10.5604/01.3001.0009.5757.