Bednarska-Wnuk I. Mobilność wewnątrzorganizacyjna jako instrument retencji pracowników o wysokim potencjale. EEiM [Internet]. 31 marzec 2019 [cytowane 3 lipiec 2024];51(1):33-42. Dostępne na: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1290