Lewicka D, Pec M, Wilk A. Diagnoza postrzegania systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie handlowym – czy sprawiedliwy oznacza także motywujący. EEiM [Internet]. 30 wrzesień 2019 [cytowane 4 lipiec 2024];53(3):115-28. Dostępne na: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1340