Bednarska-Wnuk I. Wzajemne relacje pomiędzy kulturą organizacyjną a zachowaniami proaktywnymi w miejscu pracy. EEiM [Internet]. 31 grudzień 2012 [cytowane 22 listopad 2024];26(4):25-37. Dostępne na: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1609