Macko M, Grudziński A. Rola poczucia sprawiedliwości i cynizmu organizacyjnego w inicjowaniu pozytywnych i negatywnych zachowań wobec pracodawcy. EEiM [Internet]. 31 marzec 2014 [cytowane 22 listopad 2024];31(1):77-92. Dostępne na: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1669