Oleksa K, Springer A. Motywacja osiągnięć jako podmiotowe uwarunkowanie wdrożenia koncepcji empowerment w organizacjach. EEiM [Internet]. 2017 Mar. 31 [cited 2024 May 18];43(1):41-55. Available from: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1144