Gadomska‑Lila K. Zarządzanie różnorodnością w kontekście tożsamości organizacyjnej – wyniki badań kultury organizacyjnej wśród kadry kierowniczej i niekierowniczej. EEiM [Internet]. 30 wrzesień 2017 [cytowane 18 maj 2024];45(3):57-68. Dostępne na: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1196