Oleksa-Marewska K. Związek między klimatem organizacyjnym a występowaniem zjawiska pracoholizmu w przedsiębiorstwach zatrudniających pracowników wiedzy. EEiM [Internet]. 31 marzec 2019 [cytowane 3 maj 2024];51(1):69-7. Dostępne na: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1295