Wolińska-Skuza A, Skuza M. Badanie satysfakcji pracowników jako narzędzie do lepszego zdiagnozowania sytuacji w organizacji w procesie wprowadzania zmian. EEiM [Internet]. 30 czerwiec 2012 [cytowane 17 maj 2024];24(2):101-16. Dostępne na: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1561