Wojtczuk-Turek A. Strengthening psychological capital as an important element of sustainable employee development in the context of requirements and resources in the workplace. EEiM [Internet]. 30 wrzesień 2020 [cytowane 25 kwiecień 2024];57(3). Dostępne na: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/2450