Andreasik M. Charakterystyka e-learningu jako instrumentu wspierającego aktywności HR w adaptowaniu pracowników. EEiM [Internet]. 6 wrzesień 2021 [cytowane 24 kwiecień 2024];60(2). Dostępne na: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/2748