Stor, M. (2023). WPŁYW ZARZĄDZANIA TALENTAMI ORGANIZACYJNYMI NA WYNIKI PRZEDSIĘBIORSTWA: MEDIACYJNA ROLA WYNIKÓW HRM W PMN Z SIEDZIBĄ W EUROPIE ŚRODKOWEJ. Organizacja I Kierowanie, 192(1), 11–40. https://doi.org/10.33119/OiK.2023.192.1.2