Haromszeki, Łukasz. (2023). RÓŻNICE W PODEJŚCIU DO ONBOARDINGU TALENTÓW PRZYWÓDCZYCH W CENTRALI KORPORACJI MIĘDZYNARODOWYCH PRZED PANDEMIĄ COVID-19 I W TRAKCIE PANDEMII. Organizacja I Kierowanie, 192(1), 41–56. https://doi.org/10.33119/OiK.2023.192.1.3