Januszkiewicz, K., Łużniak-Piecha, M., Sarnowska-Wilczyńska, J., & Wiktorowicz, J. (2023). W KIERUNKU DOJRZAŁEJ ELASTYCZNOŚCI – ORGANIZACYJNE KONSEKWENCJE ZMIANY TRYBU PRACY. Organizacja I Kierowanie, 194(3), 227–242. Pobrano z https://econjournals.sgh.waw.pl/OiK/article/view/4641