SZOSTEK, Dawid. POCZUCIE SPRAWIEDLIWOŚCI ORGANIZACYJNEJ A SKŁONNOŚĆ PRACOWNIKÓW DO ZACHOWAŃ KONTRPRODUKTYWNYCH. Organizacja i Kierowanie, [S. l.], n. 3 (182), p. 129–144, 2018. Disponível em: https://econjournals.sgh.waw.pl/OiK/article/view/4073. Acesso em: 22 grudz. 2024.