GIGOL, Tomasz. Podejście do konfliktów interpersonalnych w miejscu pracy a zaangażowanie w pracę. Organizacja i Kierowanie, [S. l.], n. 2 (185), p. 25–41, 2019. Disponível em: https://econjournals.sgh.waw.pl/OiK/article/view/1019. Acesso em: 22 lis. 2024.