Szostek, D. (2018) „POCZUCIE SPRAWIEDLIWOŚCI ORGANIZACYJNEJ A SKŁONNOŚĆ PRACOWNIKÓW DO ZACHOWAŃ KONTRPRODUKTYWNYCH”, Organizacja i Kierowanie, (3 (182), s. 129–144. Dostępne na: https://econjournals.sgh.waw.pl/OiK/article/view/4073 (Udostępniono: 22 lipiec 2024).