Stor, M. (2024) „WPŁYW ZARZĄDZANIA TALENTAMI ORGANIZACYJNYMI NA WYNIKI PRZEDSIĘBIORSTWA: MEDIACYJNA ROLA WYNIKÓW HRM W PMN Z SIEDZIBĄ W EUROPIE ŚRODKOWEJ”, Organizacja i Kierowanie, 192(1), s. 11–40. Dostępne na: https://econjournals.sgh.waw.pl/OiK/article/view/4292 (Udostępniono: 18 maj 2024).