Haromszeki, Łukasz (2024) „RÓŻNICE W PODEJŚCIU DO ONBOARDINGU TALENTÓW PRZYWÓDCZYCH W CENTRALI KORPORACJI MIĘDZYNARODOWYCH PRZED PANDEMIĄ COVID-19 I W TRAKCIE PANDEMII”, Organizacja i Kierowanie, 192(1), s. 41–56. Dostępne na: https://econjournals.sgh.waw.pl/OiK/article/view/4293 (Udostępniono: 18 maj 2024).