Haromszeki, Łukasz. „RÓŻNICE W PODEJŚCIU DO ONBOARDINGU TALENTÓW PRZYWÓDCZYCH W CENTRALI KORPORACJI MIĘDZYNARODOWYCH PRZED PANDEMIĄ COVID-19 I W TRAKCIE PANDEMII”. Organizacja i Kierowanie 192, no. 1 (styczeń 5, 2024): 41–56. Udostępniono lipiec 3, 2024. https://econjournals.sgh.waw.pl/OiK/article/view/4293.