Stor M. WPŁYW ZARZĄDZANIA TALENTAMI ORGANIZACYJNYMI NA WYNIKI PRZEDSIĘBIORSTWA: MEDIACYJNA ROLA WYNIKÓW HRM W PMN Z SIEDZIBĄ W EUROPIE ŚRODKOWEJ. OiK [Internet]. 5 styczeń 2024 [cytowane 3 lipiec 2024];192(1):11-40. Dostępne na: https://econjournals.sgh.waw.pl/OiK/article/view/4292