[1]
Bratnicka-Myśliwiec, K. et al. 2019. Klasyczne modele twórczości organizacyjnej. Implikacje dla tworzenia i przechwytywania wartości. Studies and Work of the Collegium of Management and Finance . 161 (Aug. 2019), 29–39. DOI:https://doi.org/10.33119/SIP.2018.161.2.