[1]
Folwarski, M. i Trojak, M. 2015. Wpływ modelu korporacyjnego na tendencję kształtowania wynagrodzeń kadrzarządzających w wybranych bankach. Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego. Studia i Prace. 2, 3 (grudz. 2015), 39–50. DOI:https://doi.org/10.33119/KKESSiP.2015.2.3.3.