Work environment as assessed by medical workers during the COVID-19 pandemic

Main Article Content

Aleksandra Czarnecka
Anna Albrychiewicz-Słocińska

Abstrakt

Okres pandemii COVID-19 negatywnie wpłynął na zarządzanie środowiskiem pracy organizacji reprezentujących wszystkie sektory gospodarki i życia społecznego. W odniesieniu do jednostek zatrudniających pracowników medycznych ten wpływ był szczególnie odczuwalny. Badanie zrealizowane przez zespół badawczy Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej w pierwszym roku trwania pandemii miało za cel poznanie opinii pracowników medycznych na temat funkcjonowania w tym kryzysowym czasie.
Celem artykułu jest poznanie ogólnych prawidłowości występujących w środowisku pracy pracowników medycznych w czasie pandemii COVID-19.
Wyniki badań ujawniły, iż na opnie badanych na temat środowiska pracy miały najistotniejszy wpływ kwestie zarządcze a nie społeczno-demograficzne cechy respondentów lub jednostek organizacyjnych. Ponadto zastosowanie statystycznej metody analizy skupień pozwoliło na wyodrębnienie pięciu typów środowiska pracy, w których funkcjonowali pracownicy medyczni w czasie pandemii, a do których należą: satysfakcjonujące, nieosobliwe, negatywne, niestabilne oraz zbiurokratyzowane środowisko pracy.

Article Details

Jak cytować
Czarnecka, A., & Albrychiewicz-Słocińska, A. (2024). Work environment as assessed by medical workers during the COVID-19 pandemic. Organizacja I Kierowanie, 195(1), 101–117. Pobrano z https://econjournals.sgh.waw.pl/OiK/article/view/4387
Dział
Artykuły

Bibliografia

Abukhalil, A. D., Naseef, H. A., Zayed, N., Ali, R., Bazzar, Z., & Al-Shami, N. [2022] SARS-CoV-2 (COVID-19) Clinical Manifestations and Risk Factors among Healthcare Workers In Palestine, “Open Public Health Journal”, 15(1). https://doi.org/10.2174/18749445-v15-e221117-2022-80

Ayu, N. M. S., Novieastari, E., Gayatri, D., Handiyani, H., & Arruum, D. [2021] Personal protective equipment and nurse self-efficacy due to Coronavirus disease-19 pandemic: A systematic review, “Open Access Macedonian Journal of Medical Sciences”, 9: 195–202. https://doi.org/10.3889/oamjms.2021.7151

Barros, C., Baylina, P., Fernandes, R., Ramalho, S., & Arezes, P. [2022] Healthcare Workers’ Mental Health in Pandemic Times: The Predict Role of Psychosocial Risks, “Safety and Health at Work”, 13(4): 415–420. https://doi.org/10.1016/j.shaw.2022.08.004

Błażejczak-Majka L. [2018] Zastosowanie analizy skupień w przypadku zmiennych wyrażonych na skali porządkowej, BazaWiedzaSukces.pl, StatSoftPolska, (access date: 07.02.2024).

Dagenais, C., Kielende, M., Coulibaly, A., Gautier, L., David, P.-M., Peiffer-Smadja, N., Honda, A., de Araújo Oliveira, S. R., Traverson, L., Zinszer, K., & Ridde, V. [2023] Lessons Learned from Field Experiences on Hospitals’ Resilience to the COVID-19 Pandemic: A Systematic Approach, “Health Systems and Reform”, 9(2). https://doi.org/10.1080/23288604.2023.2231644

Di Altobrando, A., La Placa, M., Neri, I., Piraccini, B. M., & Vincenzi, C. [2020] Contact dermatitis due to masks and respirators during COVID-19 pandemic: What we should know and what we should do, “Dermatologic Therapy”, 33(6). https://doi.org/10.1111/dth.14528

Główny Urząd Statystyczny, GUS, (CSO – Central Statistical Office) [2018] https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/zdrowie/zdrowie/zdrowie-i-ochrona-zdrowia-w-2018-roku,1,9.html (access data: 8.03.2023).

Hou, R., Traverson, L., Chabrol, F., Gautier, L., de Araújo Oliveira, S. R., David, P.M., Lucet, J.C., Zinszer, K., & Ridde, V. [2023] Communication and Information Strategies Implemented by Four Hospitals in Brazil, Canada, and France to Deal with COVID-19 Healthcare-Associated Infections, “Health Systems and Reform”, 9(2). https://doi.org/10.1080/23288604.2023.2223812

Jasińska J. [2010] Stosunki i warunki pracy, [w:] T. Listwan (red.), Zarządzanie kadrami, Warszawa: C.H. Beck.

Karakose, T., & Malkoc, N. [2021] Behavioral and interpersonal effects of the covid-19 epidemic on frontline physicians working in emergency departments (EDs) and intensive care units (ICUs), “Acta Medica Mediterranea”, 37(1): 437–444. https://doi.org/10.19193/0393-6384_2021_1_68

Korpus J. [2008] Ocena jakości środowiska pracy w przedsiębiorstwach produkcyjnych, [w:] J. Jakubowski, J. Wątroba (red.), Zastosowania metod statystycznych w badaniach naukowych III, Kraków: StatSoft Polska.

Liu, Y., Zhao, H., Chen, H., Li, X., Ran, C., Sun, H., & Wang, L. [2023] Does mask wearing affect skin health? An untargeted skin metabolomics study, “Environment International”, 178. https://doi.org/10.1016/j.envint.2023.108073

Montgomery, C. M., Docherty, A. B., Humphreys, S., McCulloch, C., Pattison, N., & Sturdy, S. [2023] Remaking critical care: Place, body work and the materialities of care in the COVID intensive care unit, “Sociology of Health and Illness”. https://doi.org/10.1111/1467-9566.13708

Pocztowski A. [2008] Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie – procesy – metody, Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.

Rhodes, T., Ruiz Osorio, M. P., Maldonado Martinez, A., Restrepo Henao, A., & Lancaster, K. [2024] Exhausting care: On the collateral realities of caring in the early days of the Covid-19 pandemic, “Social Science and Medicine”, 343. https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2024.116617

Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 22 kwietnia 2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników narażonych na te czynniki (DzU nr 81, poz. 716).

Rypicz, Ł., Witczak I., Rosińczuk J., Karniej P., Kołcz A. [2020] Factors affecting work ability index among Polish nurses working in hospitals – A prospective observational survey, “Journal of Nursing Management”, Vol. 00: 1–9. Doi: 10.1111/jonm.13192.

Saifullah, Ma, Z., Li, M., & Maqbool, M. Q. [2023] Impact of COVID-19 pandemic on health care workers (HCWs) in Sindh Province of Pakistan, “Health Research Policy and Systems”, 21(1). https://doi.org/10.1186/s12961-023-01022-5

Sivaprakash, P., & Akshaya, A. V. R. [2022] Post-Covid Workplace Scenario—Employer and Employee Health and Safety, “International Journal of Occupational Safety and Health”, 12(4), 264–268. https://doi.org/10.3126/ijosh.v12i4.42225

Struktura i średnia wieku pielęgniarek i położnych w Polsce, 15th January 2021 https://nipip.pl/srednia-wieku-pielegniarek-i-poloznych-w-polsce/ (access date: 07.02.2024).

Tarczoń M. [2017a] Środowisko pracy personelu medycznego cz.1 Czynniki fizyczne, „ATEST – OCHRONA PRACY”, nr 3: 13-16.

Tarczoń M. [2017b] Środowisko pracy personelu medycznego cz.2 Czynniki chemiczne, „ATEST – OCHRONA PRACY”, nr 4: 50-53.

Tarczoń M. [2017c] Środowisko pracy personelu medycznego cz.3 Czynniki biologiczne, „ATEST – OCHRONA PRACY”, nr 10: 50-53.

Tarczoń M. [2018] Środowisko pracy personelu medycznego cz.4 Czynniki psychospołeczne i psychofizyczne, „ATEST – OCHRONA PRACY”, nr 1: 22-24.

Trawińska-Konador K. [2013] Perspektywa uczenia się przez całe życie, [in:] Ł. Sienkiewicz (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi w oparciu o kompetencje. Perspektywa uczenia się przez całe życie, Warszawa: Instytut Badań Edukacyjnych.