Labour Market and Labour Relations in Poland. Part II
Main Article Content
Abstract
The evolution of modern labour relations is taking place in the environment of a changing labour market and high unemployment, accompanied by globalisation of the economy and a discussion about new forms of employment, including flexibility. New phenomena such as the end of domination of large production establishments and the development of small enterprises that operate mainly in the services sector as well as the application of new ICT solutions form the context for the discourse about the future of the labour law and the new features of labour relations. Various elements of a labour relationship are changing and these changes include the nature of the legal ties, the location and time for perfoming work, the way work is organised, with new elements such as flexibility of labour relations emerging. These changes stem out from the revision of important principles labour law, namely the certainty and stability of employment. The social dialogue is a key mechanism for supporting reforms on the labour market.
Article Details
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal. All authors agree for publishing their email adresses, affiliations and short bio statements with their articles during the submission process.
References
Baccaro, L. (2001), ‘Civil socjety, NGOs and decent work policies: Sorting out the issues’, Discussion Paper 127, Geneva: International Institute of Labour Studies.
Bednarski, M. et al. (red.) (2008), Przyczyny pracy nierejestrowanej w Polsce, Warszawa: MPiPS.
Borkowska, S. (red.) (2002), Rynek pracy wobec integracji z Unią Europejską, Warszawa: IPiSS.
Chobot, A. (1997), Nowe formy zatrudnienia. Kierunki rozwoju i nowelizacji, Warszawa: PWN.
Compare: Mimeo, Decent work in a moder welfare state: The case of Denmark (2008), Geneva: ILO.
Dostal, W., Jansen, R., Parmentier, K. (eds.) (2000), ‘Wandel der Erwerbsarbeit: Arbeitssituation, Informatisierung, berufliche Mobilität und Weiterbildung', Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 231.
Drucker, P.F. (1999), Społeczeństwo pokapitalistyczne, Warszawa: Wyd. Nauk. PWN.
Eyraud, F., Vaughan-Whitehead D. (2007), The Evolving World of Work in the Enlarged EU. Progress and Vulnerability, ILO.
Gardawski, J. (red.) (2009), Polacy pracujący a kryzys fordyzmu, Warszawa: Wyd. Nauk. Scholar.
Golinowska, S. (2002), O przedmiocie polityki społecznej. Dlaczego, dla kogo i kto?, [w:] J. Auleytner (red.), O roztropną politykę społeczną, Katowice: PTPS.
Goździewicz, G., Układy zbiorowe pracy. Komentarz, Oficyna Wyd. Branta, Toruń 1997.
Grołkowska, G., Socha, M., Sztanderska, U. (2007), Poland, in: S. Cazes, A. Nesporova (eds.), Flexicurity: A relevant approach in Central and Eastern Europe, ILO, Geneva.
ILO (1999), Decent work. Report of the Director-General to the 87th Session of the International Labour Conference, ILO Geneva.
ILO (2008a), Chaiperson’s report. Tripartite Meeting of Experts on the Measurement of decent Work, ILO Geneva 2008.
ILO (2008b), Measurement of decent work. Discussion paper for the Tripartite Meeting of Experts on the Measurement of Decent Work, ILO Geneva 2008.
Jose, A.V. (ed.) (2002), Organized Labour in the 21st Century, International Institute for Labour Studies, Geneva.
Journal of Laws 00.60.699, 01.125.1365, 01.125.1364.
Journal of Laws 04.29.255, 04.9.68, 05.9.62.
Journal of Laws 94.22.78 and 94.60.246.
Kryńska, E. (red.) (2003), Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy a popyt na pracę w Polsce, Warszawa: IPiSS.
Measurement of Decent Work, Discussion Paper for the Tripartite Meeting of Experts on the Measurement of Decent Work (2008), ILO, Geneva.
Męcina, J. (2003), ‘Prawo pracy w przebudowie’, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 3–4.
Męcina, J. (2005), Dialog społeczny a integracja z Unią Europejską, Warszawa: IPS UW.
Męcina, J. (2017), Social Dialogue in Face of Changes on the Labour Market in Poland. From Crisis to Breakthrough, Budapest: ILO – UW.
Męcina, J. (2009), 'Wyzwania polskiego rynku pracy', w: Polacy pracujący a kryzys fordyzmu, red. J. Gardawski, Warszawa: Wyd. Nauk. Scholar.
Misiąg, W., Malinowska, E. (2002), Finanse publiczne w Polsce, Gdańsk: IBnGR, ODiDK.
Pocztowski, A. (2004), ‘Strategiczne aspekty rozwoju zasobów ludzkich’, w: S. Borkowska (red.), Przyszłość pracy w XXI wieku, Warszawa: IPiSS, GUS.
Rajkiewicz, A. (1996), Społeczeństwo polskie w latach 1989–1994. Zagadnienia polityki społecznej, Warszawa: Fundacja im. F. Eberta.
Ruzik, A. (2007), ‘Minimalne wynagrodzenie – analiza wpływu na zatrudnienie w Polsce’, Polityka Społeczna.
Sanetra, W. (2004), Europeizacja polskiego prawa pracy, Warszawa: IPiSS.
Seweryński, M. (2005), ‘Wybrane problemy konstytucyjne kodyfikacji prawa pracy’, w: Konstytucyjne problemy prawa pracy i zabezpieczenia społecznego, Wrocław: Wyd. Uniwersytetu Wrocławskiego.
Somavia, J. (2004), ‘The ILO Decent Work Agenda as the aspirations of people: The insertion of values and ethics in the global economy’, in: D. Peccoud (ed.), Philosophical and spiritual perspectives on decent work, Geneva: ILO.
Soziale Marktwirtschaft. Bilanz und Perspektive (1998), Bonn: Bundeszentrale für Politische Bildung.
Sprawozdanie Głównego Inspektora Pracy z działalności Polskiej Inspekcji Pracy za lata 2005–2008, PIP, www.pip.gov.pl.
Szylko-Skoczny, M. (1992), ‘Społeczne aspekty rynku’, w: Socjalna gospodarka rynkowa. Jak to robią Niemcy?, Warszawa: Wydawnictwo Fundacji F. Eberta.
Szylko-Skoczny, M. (2004), Polityka społeczna wobec bezrobocia w Trzeciej Rzeczypospolitej, Warszawa: ISP UW.
Soziale marktwirtschaft. Bilazund Perspektive (1998), Bonn: Bundeszentralefürpolitische Bildung, The Evolving World of Work in the Enlarged EU. Progress and Vulnerability, F. Eyraud, D. Vaughan Whitehead (eds.), ILO.
Wiśniewski, Z. (2003), ‘Deregulacja rynku pracy w krajach Unii Europejskiej’, w: K.W. Frieske (red.), Deregulacja polskiego rynku pracy, Warszawa: IPiSS.
Wratny, J. (1998), Nowe układy zbiorowe. Przełom czy kontynuacja?, Warszawa: IPiSS.
Zieliński, T. (2006), ‘Problemy części ogólnej prawa pracy’, w: M. Matey-Tyrowicz, T. Zieliński, Prawo pracy RP w obliczu przemian, Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck.
Ziółkowski, M. (2001), ‘Tendencje zmian w podstawowych sferach życia społecznego’, w: E. Wnuk-Lipiński, M. Ziółkowski (red.), Pierwsza dekada niepodległości. Próba socjologicznej syntezy, Warszawa: ISP PAN.