Wybrane cechy dowódcze kobiet w armii w opiniach innych żołnierzy
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Abstrakt
Celem artykułu jest zaprezentowanie wyników zrealizowanego na próbie 80 żołnierzy (kobiet i mężczyzn) badania, które dotyczyło wybranych obszarów związanych z dowodzeniem przez żołnierzy płci żeńskiej. W artykule podjęto próbę zaprezentowania oceny wystawionej przez respondentów zarówno tych, którzy byli dowodzeni przez kobiety, jak i ogółem. Głównym problemem badawczym jest identyfikacja sposobu postrzegania kompetencji przywódczych kobiet przez żołnierzy, co znajduje odzwierciedlenie w pytaniach szczegółowych: 1. Czy w opinii żołnierzy istnieją kompetencje dowódcze powiązane z płcią? 2. Jak żołnierze oceniają kompetencje dowódcze kobiet - żołnierzy? Badania zostały oparte na metodzie ilościowej wykorzystującej celowy dobór próby i wystandaryzowane narzędzie badawcze (kwestionariusz ankiety). Metoda analizy wyników zastosowana w artykule sprowadza się do statystyki opisowej z uwagi na rozmiar próby badawczej i pilotażowy charakter badania. Badanie służy identyfikacji hipotez, których weryfikacja stanowi podstawę dalszych badań empirycznych i planowanej pracy doktorskiej w analizowanym obszarze.(fragment tekstu)
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Autor (Autorzy) artykułu oświadcza, że przesłane opracowanie nie narusza praw autorskich osób trzecich. Wyraża zgodę na poddanie artykułu procedurze recenzji oraz dokonanie zmian redakcyjnych. Przenosi nieodpłatnie na Oficynę Wydawniczą SGH autorskie prawa majątkowe do utworu na polach eksploatacji wymienionych w art. 50 Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych – pod warunkiem, że praca została zaakceptowana do publikacji i opublikowana.
Oficyna Wydawnicza SGH posiada autorskie prawa majątkowe do wszystkich treści czasopisma. Zamieszczenie tekstu artykuły w repozytorium, na stronie domowej autora lub na innej stronie jest dozwolone o ile nie wiąże się z pozyskiwaniem korzyści majątkowych, a tekst wyposażony będzie w informacje źródłowe (w tym również tytuł, rok, numer i adres internetowy czasopisma).
Osoby zainteresowane komercyjnym wykorzystaniem zawartości czasopisma proszone są o kontakt z Redakcją.
Autor zgadza się na dalsze udostępnianie pracy wg wymagań licencji CC-BY-NC
Bibliografia
2. Blachard K. [2007], Przywództwo wyższego stopnia. Blanchard o przywództwie i tworzeniu efektywnych organizacji, PWN, Warszawa.
3. Drapikowska B. [2013], Kompetencje dowódcze - własne oraz innych kobiet - w opiniach kobiet - żołnierzy, Obronność - Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania i Dowodzenia Akademii Obrony Narodowej, 4(8): 68-84.
4. Dźwigoł-Barosz M. [2016], Wpływ kobiet na biznes, Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska, z. 93: 129-140.
5. Eagly A.H, Johnson B. [1990], Gender, and leadership style: A meta-analysis, Psychological Bulletin, 108(2), s. 233-256, https://doi.org/10.1037/0033-2909.108.2.233.
6. https://www.gov.pl/web/obrona-narodowa/sluzba-wojskowa-kobiet-w-siłach-zbrojnych-rp-wczorai-i-dzis, dostęp: 25.04.2022.
7. Jarecki Cz., Sołoducha M. [2000], Dowodzenie artylerią, SGWP, Warszawa.
8. Kręcikij J., Wołejszo J. [2007], Podstawy dowodzenia, Akademia Obrony Narodowej, Warszawa.
9. Koziej S. [1993], Teoria sztuki wojennej, Bellona, Warszawa.
10. Królikowska S. [2011], Rola stereotypów płci w kształtowaniu postaw kobiet i mężczyzn wobec zdrowia, Nowiny Lekarskie, 80 (5): 387-393.
11. Nagel R., Spears K., Maenza J. [2021], Culture, gender, and women in the military: implications for international humanitarian law compliance, Georgetown Institute for Women, Peace, and Security, https://giwps.georgetown.edu/wp-content/up- loads/2021/10/Culture_Gender_Women_in_the_Military.pdf
12. Niechoda L. [2019], Płeć a kompetencje menedżerskie w opinii podwładnych, Kobieta i Biznes, 1-4: 21-30, https://doi. org/10.33119/KiB.2019.1-4.3.
13. Parfieniuk A. [2016], Kobiety w światowych armiach. Jaka jest sytuacja żołnierek w poszczególnych krajach, https://wiadomosci. wp.pl/kobiety-w-swiatowych-armiach-jaka-jest-sytuacja-zolnierek- w-poszczegolnych-krajach-6036579193484417a
14. Pigeau R., McCann C. [2002], Reconceptualizing command and control, Canadian Military Journal, Spring 2002: 53-64.
15. Regulamin [1996], Regulamin pracy organów dowodzenia w Siłach Zbrojnych RP, Sztab Generalny WP, Warszawa.
16. Rotter T. [2012], Służba zawodowa kobiet w Wojsku Polskim (problemy psychologiczne), Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka, 4 (IX): 85-92.
17. Różycka M. [2019], Wartości kobiece w biznesie, Seria: Rozprawy i Studia, t. 1049, Wydawnictwo Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.
18. Rubin H. [1997], The princess. Machiavelli for women, Harriet Rubin, New York.
19. Sinder D.M., Nagl J.A., Paff T. [1999], Army professionalism, the military ethic, and officership in the 21st century, The Strategic Studies Institute, Carlisle.
20. Sztumski J. [2005], Czy humanistyczne wykształcenie jest przydatne dla oficera?, w: Humanistyczne kompetencje oficerów wobec wyzwań współczesności, red. S. Jarmoszko, R. Stępień, AON, Warszawa.
21. Wolska-Liśkiewicz E. [2015], Dlaczego w polskiej armii nie ma kobiet-generałów? Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka, 2: 47-59.
22. Woźniak A. [2021], Ilu jest żołnierzy w Polsce?, https://prawniknapoligonie.pl/ilu-jest-zolnierzy-w-polsce-sprawdz-to/, dostęp: 25.04.2022.