Motherhood-related determinants of women's entrepreneurship in Poland
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The Constitution of the Republic of Poland guarantees both women and men the same rights to selfemployment. Nevertheless, economic changes take place within a particular social and cultural context, with cultural patterns of gender roles and different social expectations of mothers and fathers of young children. In Poland, a traditional model where mainly mothers are expected to shoulder childcare responsibility in case of a young child is still dominant. Therefore, setting up and maintaining own business by mothers incurs higher costs than in case of fathers. Among these costs may be, inter alia, included psychological costs (related to the need for defying social expectations and combining work and family roles or responsibilities). There are also the costs related to ensuring external childcare for a young child and payment of social (sickness) insurance in order to obtain the right to a paid maternity leave (economic costs). Signifi cant obstacles pose diffi culties caused by all administrative and tax related requirements due to setting up and doing business encountered by entrepreneurs in Poland. Considering the fact that mothers are less fl exible and have fewer hours at their disposal that they can appoint to paid work, they meet additional barriers to conducting economic activity as compared to fathers.
Article Details
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal. All authors agree for publishing their email adresses, affiliations and short bio statements with their articles during the submission process.
Author agrees to share his work under CC-BY-NC license.
References
ASM (2006), Diagnoza sytuacji kobiet na rynku pracy w Polsce. System aktywizacji zawodowej kobiet - "Kobieta Pracująca", ASM Centrum Badań i Analiz Rynku, Kutno.
Auleytner J. (red.), 2007, Wieloaspektowa diagnoza sytuacji kobiet na rynku pracy, SPO RZL 1.6(b). Raport Końcowy, Warszawa.
Del Boca D., Pasqua S., Pronzato C., 2009, Motherhood and market work decisions in institutional context: a European perspective, "Oxford Economic Papers", nr 61, p.47-171.
Del Boca D., Aaberge R., Colombino U., Ermisch J., Francesconi M., Pasqua S., Strom S., 2003, Labour market participation of women and fertility: the effect of social policies, Paper presented at the FRDB CHILD conference, Alghero, June.
Doing Business Report 2013, Smarter Regulations for Small and Medium Size Entreprises, World Bank.
Firlit-Fesnak G. (red.), 2008, Wykształcenie i kwalifikacje kobiet a ich sytuacja na rynku pracy, ASPRA-JR, Warszawa.
GUS, 2012, Aktywność ekonomiczna ludności Polski w I kwartale 2011 r., Warszawa.
GUS, 2013, Aktywność ekonomiczna ludności Polski I kwartał 2013, Warszawa.
Kantorowicz J., Żuk D., Wojciechowski W. (red.), 2008, Jak uwolnić przedsiębiorczość w Polsce?, Raport Forum Obywatelskiego Rozwoju, Warszawa.
Kotowska I. (red.), 2009, Strukturalne i kulturowe uwarunkowania aktywności zawodowej kobiet w Polsce, Warszawa, Wydawnictwo Scholar.
Kotowska I., Sztanderska U., Wóycicka I. (red.), 2007, Aktywność zawodowa i edukacyjna a obowiązki rodzinne w Polsce W świetle badań empirycznych, Scholar, Warszawa.
Kurowska A. (red.), Dwórznik I., Franczak P., 2011, Ekspertyza pt. Prawo sprzyjające przedsiębiorczości kobiet. Rekomendacje zmian, PARP, Warszawa.
Kurowska A., 2010a, Bariery i uwarunkowania aktywności ekonomicznej młodych matek w Polsce, "Polityka Społeczna", nr 11-12.
Kurowska A., 2010b, Jak możemy zwiększyć aktywność zawodową młodych matek w Polsce?, Raport Forum Obywatelskiego Rozwoju, Warszawa.
Kurowska A., Kocot-Górecka K., 2013, Znaczenie sytuacji rodzinnej, wzorców rodzinnych i postaw wobec kulturowych ról płci dla zatrudnienia matek małych dzieci w Polsce, "Studia Demograficzne" (w druku).
Leifbroer A.C., Corijn M., 1999, Who What Where and When? Specifying the Impact of Educational Attainment and Labour Force Participation on Family Formation, "European Journal of Population", nr 15: 45-75.
Lisowska E., 2001, Przedsiębiorczość kobiet w Europie Środkowo- Wschodniej, Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Warszawa.
Matysiak A., 2011, On the interdependencies between fertility and women's labour supply, "European Studies of Population", nr 17.
Muszyńska M., 2007, Structural and Cultural Determinants of Fertility in Europe, Warsaw School of Economics, Warsaw.
NIK, 2008, Informacja o wynikach kontroli funkcjonowania przepisów i procedur dotyczących działalności gospodarczej (jako bariery dla rozwoju przedsiębiorczości), Warszawa.
OECD, 2010, OECD Family Database, dostępne na stronie: http://www.oecd.org/dataoecd.
PKPP Lewiatan, 2011, Czarna lista barier dla rozwoju przedsiębiorczości, PKPP Lewiatan, Warszawa.
Rolnik-Sadowska E., 2010, Przedsiębiorczość kobiet w Polsce, Wydawnictwo Difin, Warszawa.
Starczewska-Krzysztoszek M., 2008, Bariery rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, Infos, nr 4(208), Biuro Analiz Sejmowych.
Słotwińska-Rosłanowska E., 2013, Raport z badania nr KAE/S/40/13 pt. Organizacja opieki nad dziećmi do lat 3 oraz w wieku 3-5 lat - dostępność i koszt opieki instytucjonalnej vs. preferencje i praktyki rodziców, Szkoła Główna Handlowa W Warszawie, Warszawa.
Słotwińska-Rosłanowska E., 2011, Raport z badania GGS-PL: Formy i koszty opieki nad dziećmi z gospodarstwach z minimum jednym dzieckiem do lat 14, niepublikowany raport z badań "Generacje, rodziny i płeć kulturowa - GGS-PL", nr 554/N-UNECE/2009/0 .