Kobiety na rynku pracy w Polsce i USA w kontekście efektu substytucyjnego Mincera
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Abstrakt
Celem niniejszego artykułu jest analiza zjawiska efektu substytucyjnego w kontekście udziału kobiet w rynku pracy. Efekt substytucyjny w odniesieniu do zamężnych kobiet został opisany w latach 60. XX w. przez J. Mincera, który zauważył pozytywny związek pomiędzy rzeczywistymi stawkami wynagrodzeń kobiet a ich aktywnością zawodową. Czy mechanizmy dostrzeżone przez J. Mincera są wciąż aktualne i opisują również nową rzeczywistość rynkową? Autorka zdaje sobie sprawę z ciągłej, sięgającej jeszcze lat 80. XX w., krytyki powyższej perspektywy ze strony feministycznych ekonomistek. Głównym zarzutem formułowanym pod adresem ortodoksyjnego podejścia prezentowanego przez neoklasycznych ekonomistów było wąskie rozumienie sytuacji kobiet i nieuwzględnianie w badaniach aspektów społecznych i kulturowych. W zakres niniejszego artykułu nie wchodzi określenie, czy efekt substytucyjny jest teorią, która może w precyzyjny sposób opisać sytuację kobiet na rynku pracy. Zamiast omawiać przyczyny obecnej sytuacji, artykuł ma odpowiedzieć na pytanie, czy efekt substytucyjny jest wciąż zauważalny na rynku.(fragment tekstu)
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Autor (Autorzy) artykułu oświadcza, że przesłane opracowanie nie narusza praw autorskich osób trzecich. Wyraża zgodę na poddanie artykułu procedurze recenzji oraz dokonanie zmian redakcyjnych. Przenosi nieodpłatnie na Oficynę Wydawniczą SGH autorskie prawa majątkowe do utworu na polach eksploatacji wymienionych w art. 50 Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych – pod warunkiem, że praca została zaakceptowana do publikacji i opublikowana.
Oficyna Wydawnicza SGH posiada autorskie prawa majątkowe do wszystkich treści czasopisma. Zamieszczenie tekstu artykuły w repozytorium, na stronie domowej autora lub na innej stronie jest dozwolone o ile nie wiąże się z pozyskiwaniem korzyści majątkowych, a tekst wyposażony będzie w informacje źródłowe (w tym również tytuł, rok, numer i adres internetowy czasopisma).
Osoby zainteresowane komercyjnym wykorzystaniem zawartości czasopisma proszone są o kontakt z Redakcją.
Autor zgadza się na dalsze udostępnianie pracy wg wymagań licencji CC-BY-NC
Bibliografia
2. Beneria L. [2003], The study of Women and Gender: An overview, Routledge, Taylor & Francis Group, London.
3. Bergmann B., Folbre N., Agarwal B., Floro M. [1993], Women's work in the world economy, Macmillan, England.
4. Blau F.D., Ferber M.A, Winkler A. [1998], The economics of women, men, and work, 3rd ed, Prentice-Hall, Englewood Cliffs, NJ.
5. Catalyst [2014], Quick take: Women in financial services, New York.
6. De Mulder J., Druant M. [2011], The Belgian labour market during and after the crisis, "Economic Review", https://core. ac.uk/download/pdf/6261373.pdf, dostęp: 2.10.2018.
7. Eagly A., Carli L. [2007], Through the labyrinth, the truth how women become leaders, Center for Public Leadership, USA.
8. Engemann K.M., Owyang M.T. [2006], Social changes lead married women into labor force, "The Regional Economist", Vol. 1, 10-11.
9. Ferber M., Berg H. [1991], Labor force participation of women and the sex ratio: A cross country analysis, "Review of Social Economy", Vol. 49(1), 2-19.
10. Frederickson M.E. [2010], Going global: New trajectories in U.S. Women's history, "History Teacher", Vol. 43(2), 169-189.
11. Goldin C. [1990], Understanding the gender gap: An economic history of American women, Oxford University Press, New York.
12. Goldin C. [1994], Labour market in the twentieth century, NBER Working Paper Series, No. 58, http://www.nber.org/papers/h0058.pdf, dostęp: 2.10.2018.
13. Goldin C. [2006], The quiet revolution that transformed women's employment, education, and family, "American Economic Review", Vol. 96, 1-21 .
14. Górska A. [2017], Perception of women in top managerial positions in Poland, "Journal of Management and Business Administration Central Europe", Vol. 25(1), 16-32.
15. GUS [2012], Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2010 r., Warszawa.
16. GUS [2016], Kobiety i mężczyźni na rynku pracy, https://stat. gov.p1/obszary-tematyczne/rynek-pracy/opracowania/kobiety-i-mezczyzni-na-rynku-pracy-2016,1,6.html, dostęp: 2.10.2018.
17. Hughes B. [1972], Direct income and substitution effects in participation decisions, "Journal of Political Economy", Vol. 80(4), 793-795.
18. IBS, Instytut Badań Strukturalnych [2015], Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn, http://ibs.org.pl/app/uploads/2016/05/ IBS_Nierownosc_Placowa_raport.pdf, dostęp: 1.04.2018.
19. Kessler-Harris A. [2003], Out to work: A history of wage-earning women in the United States, Oxford University Press, Oxford.
20. Kołaczek B. [1991], Sytuacja zawodowa i rodzinna kobiet poszukujących pracy, Studia i Materiały IPiSS, Warszawa.
21. Lisowska E. [2010], Równouprawnienie kobiet i mężczyzn w społeczeństwie, Oficyna Wydawnicza SGH w Warszawie, Warszawa.
22. Lisowska E. [2012], Wynagrodzenia a płeć, w: Polityka różnorodności w administracji centralnej, red. E. Lisowska, Oficyna Wydawnicza SGH w Warszawie, Warszawa.
23. Long C. [1958], The labor force under changing income and employment, Princeton University Press, Princeton.
24. Mincer J. [1962], Labor force participation of married women, w: Aspects of labor economics, National Bureau of Economic Research, Princeton University Press, New York .
25. Moller H. [1945], Sex composition and correlated culture patterns of colonial America, "William and Mary Quarterly", Vol. 2(2), 113-153.
26. Morris M.J. [2013], Under household government: Sex and family in puritan Massachusetts, University of Chicago Press, Chicago.
27. Mortlock S. [2012], Diversity Survey 2012: The gender agenda: Promoting more women into top jobs, eFinancialCareers, Sydney, https://www.researchgate.net/publication/276831755_Ste-reotype_Threat_Among_Women_in_Finance, dostęp: 2.10.2018.
28. Nelson J.A. [1996], Feminism, objectivity and economics, Routledge, London.
29. O'Dowd M. [2010], Patriotism, and women in Ireland, Britain and Colonial America, c. 1700-1780, "Journal of Women's History", Vol. 22(4), 15-38.
30. OECD [2017], http://stats.oecd.org/, dostęp: 2.10.2018.
31. Pearson R. [2000], All change? Men, women and reproductive work in the global economy, "The European Journal of Development Research", Vol. 12(2), 219-237.
32. Pietrow-Ennker B. [1992], Tradycje szlacheckie a dążenie emancypacyjne kobiety w społeczeństwie polskim w dobie rozbiorów, w: Kobieta i edukacja na ziemiach polskich w XIX i XX w., red. A. Żarnowska, A. Szwarc, Instytut Historyczny Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa.
33. Pokrajac M., Moore B. [2013], Women in finance - breaking down barriers and stereotypes, "Money Management", http:// www.moneymanagement.com.au/analysis/financial-services/2013/ gender-equality-in-the-financial-services-sector, dostęp: 2.10.2018.
34. Rachucki M. [2015], Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2014 roku, Sedlak & Sedlak, Wynagrodzenia.pl, https://wynagrodzenia.pl/artykul/wynagrodzenia-kobiet-i-mezczyzn-w-2014-roku, dostęp: 1.04.2018.
35. Rosenberg S. [1995], Against neoclassical political economy: A political psychological critique, "Political Psychology", Vol. 16(1), 99-136.
36. Sedlak and Sedlak [2014], Employment in Poland, www.sedlak. pl, dostęp: 1.04.2018.
37. Sen A. [1990], More than 100 million women are missing, "The New York Review", December, http://www.nybooks.com/articles/1990/12/20/more-than-100-million-women-are-missing/, do-stęp: 2.10.2018.
38. Sen K. [1993], The economics of life and death, "Scientific American", Vol. 268(5), 40-47.
39. Titkow A. [1995], Kobiety pod presją? Proces kształtowania się tożsamości, w: Co to znaczy być kobietą w Polsce, red. A. Titkow, IFiS PAN, Warszawa.
40. Walsh K.T. [2010], The 1960s: A decade of change for women, https://www.usnews.com/news/articles/2010/03/12/the-1960s-a-decade-of-change-for-women, dostęp: 2.10.2018.
41. Woloch Z. [2001], Women and the American experience: A concise history, McGraw-Hill, New York.
42. Zachorowska-Mazurkiewicz A. [2006], Kobiety i instytucje. Kobiety na rynku pracy w Stanach Zjednoczonych, Unii Europejskiej i w Polsce, Wydawnictwo Naukowe Śląsk, Katowice.
43. Żarnowski J. [2000], Kobiety w strukturze społeczno-zawodowej Polski międzywojennej, w: Równe prawa i nierówne szanse. Kobiety w Polsce międzywojennej, red. A. Żarnowska, C. Szwarc, Instytut Historyczny Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa