Pasek boczny artykułu
Treść głównego artykułu
Abstrakt
Numerous studies on work-related stress and stress management interventions have led to the formulation of some rules and theories. Nevertheless, the methodology of this kind is still imperfect. There is a tremendous need to do comparative research on different kinds of interventions. This article attempts to answer the following questions: Are entrepreneurs familiar with the idea of the stress management interventions? Have their implementations been introduced after taking into consideration the causes, costs and results of stress? Are the interventions effective or not? The results show that 45% of the employers know the idea of stress management interventions (SMI) and about 17% implement them. The most popular intervention is training supervisors in stress management and training employees to cope with stress. The results show also a relatively low quality of interventions of SMIs.
Szczegóły artykułu
Autor (Autorzy) artykułu oświadcza, że przesłane opracowanie nie narusza praw autorskich osób trzecich. Wyraża zgodę na poddanie artykułu procedurze recenzji oraz dokonanie zmian redakcyjnych. Przenosi nieodpłatnie na Oficynę Wydawniczą SGH autorskie prawa majątkowe do utworu na polach eksploatacji wymienionych w art. 50 Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych – pod warunkiem, że praca została zaakceptowana do publikacji i opublikowana.
Oficyna Wydawnicza SGH posiada autorskie prawa majątkowe do wszystkich treści czasopisma. Zamieszczenie tekstu artykuły w repozytorium, na stronie domowej autora lub na innej stronie jest dozwolone o ile nie wiąże się z pozyskiwaniem korzyści majątkowych, a tekst wyposażony będzie w informacje źródłowe (w tym również tytuł, rok, numer i adres internetowy czasopisma).
Osoby zainteresowane komercyjnym wykorzystaniem zawartości czasopisma proszone są o kontakt z Redakcją.
Referencje
-
1. Cascio W. F., Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2001.
2. Cooper C., Payne R., Stres w pracy, PWN, Warszawa 1987.
3. Cooper C., Liukkonen P., Cartwright S., Stress Prevention in the Workplace, European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 1996.
4. Cox T., Griffiths A., Rial González E., Research on Work-Related Stress, Report for EU OSHA, Nottingham 2000.
5. Dalgren A. S., Gard G. E, Soft Values With Hard Impact – a Review of Stress Reducing Interventions on Group and Organizational Level, “Physical Therapy Reviews” 2009, Vol. 14, No. 6.
6. Dewe P., O’Driscoll M., Stress Management Interventions: What Do Managers Actually Do? “Personel Review” 2002, Vol. 31, No. 1/2.
7. Gardner B., Rose J., Mason O., Tyler P., Cushway D., Cognitive Therapy and Behavioural Coping in the Management of Work-Related Stress: An Intervention Study, “Work & Stress” 2005, Vol. 19, No. 2.
8. Giga S. I., Noblet A., Faragher B., Cooper C., The UK Perspective: A review of Research on Organisational Stress Management Interventions, “Australian Psychologist” 2003, Vol. 38, No. 2.
9. Graveling R. A., Crawford J. O., Cowie H., Amati C., Vohra S., A Review of Workplace Interventions that Promote Mental Wellbeing in the Workplace, Draft Report, Institute of Occupational Medicine, Edinburgh 2008.
10. Houtman I., Work-Related Stress, Report for European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2007.
11. Janis I., Psychological Stress. Psychoanalytic and Behavioral Studies of Surgical Patients, Wiley&Sons, New York 1958.
12. Lazarus R., Psychological Stress and the Coping Process, McGraw-Hill Book Company, USA 1966.
13. Lazarus R., Folkman S., Stress, Appraisal And Coping, Springer, New York 1984.
14. Leka S., Jain A., Zwetsloot G., Cox T., Policy-Level Interventions And Work-Related Psychosocial Risk Management In The European Union, “Work & Stress” 2010, Vol. 24, No. 3.
15. Milczarek M., Schneider E., Rial González E., OSH In Figures: Stress at Work – Facts and Figures, Report for EU OSHA, Luxemburg 2009.
16. Molek-Winiarska D., Organizacyjne i indywidualne programy zarządzania stresem, „Współczesne Zarządzanie” 2010, No. 1.
17. Molek-Winiarska, D., Skutki stresu zawodowego, in: Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, Ed. Z. Janowska, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2011.
18. Nielsen K., Randall R., Holten A., Rial González E., Conducting Organizational-Level Occupational Health Interventions: What Works?, “Work & Stress” 2010, Vol. 24, No. 3.
19. Ogińska-Bulik N., Stres zawodowy w zawodach usług społecznych, Difin, Warszawa 2006.
20. Reykowski J., Funkcjonowanie osobowości w warunkach stresu psychologicznego, PWN, Warszawa 1966.
21. Richardson K. M., Rothstein R. H., Effect of Occupational Stress Management Intervention Programs. A Meta-Analysis, “Journal of Occupational Health Psychology” 2008, Vol. 13, No. 1.
22. Schabracq M. J., Winnubst J. A., Cooper C. L., Work & Health Psychology, John Wiley&Sons, West Sussex 2003.
23. Selye H., Stres okiełznany, PIW, Warszawa 1977.
24. Terelak J., Stres psychologiczny, Oficyna Wydawnicza Branta, Bydgoszcz 1995.
25. Van der Klink J. J. L., Blonk R. W. B, Schene A. H., van Dijk F. J. H., The Benefits of Interventions for Work-Related Stress, “American Journal of Public Health” 2001, Vol. 91, No. 2.
Referencje
2. Cooper C., Payne R., Stres w pracy, PWN, Warszawa 1987.
3. Cooper C., Liukkonen P., Cartwright S., Stress Prevention in the Workplace, European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 1996.
4. Cox T., Griffiths A., Rial González E., Research on Work-Related Stress, Report for EU OSHA, Nottingham 2000.
5. Dalgren A. S., Gard G. E, Soft Values With Hard Impact – a Review of Stress Reducing Interventions on Group and Organizational Level, “Physical Therapy Reviews” 2009, Vol. 14, No. 6.
6. Dewe P., O’Driscoll M., Stress Management Interventions: What Do Managers Actually Do? “Personel Review” 2002, Vol. 31, No. 1/2.
7. Gardner B., Rose J., Mason O., Tyler P., Cushway D., Cognitive Therapy and Behavioural Coping in the Management of Work-Related Stress: An Intervention Study, “Work & Stress” 2005, Vol. 19, No. 2.
8. Giga S. I., Noblet A., Faragher B., Cooper C., The UK Perspective: A review of Research on Organisational Stress Management Interventions, “Australian Psychologist” 2003, Vol. 38, No. 2.
9. Graveling R. A., Crawford J. O., Cowie H., Amati C., Vohra S., A Review of Workplace Interventions that Promote Mental Wellbeing in the Workplace, Draft Report, Institute of Occupational Medicine, Edinburgh 2008.
10. Houtman I., Work-Related Stress, Report for European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2007.
11. Janis I., Psychological Stress. Psychoanalytic and Behavioral Studies of Surgical Patients, Wiley&Sons, New York 1958.
12. Lazarus R., Psychological Stress and the Coping Process, McGraw-Hill Book Company, USA 1966.
13. Lazarus R., Folkman S., Stress, Appraisal And Coping, Springer, New York 1984.
14. Leka S., Jain A., Zwetsloot G., Cox T., Policy-Level Interventions And Work-Related Psychosocial Risk Management In The European Union, “Work & Stress” 2010, Vol. 24, No. 3.
15. Milczarek M., Schneider E., Rial González E., OSH In Figures: Stress at Work – Facts and Figures, Report for EU OSHA, Luxemburg 2009.
16. Molek-Winiarska D., Organizacyjne i indywidualne programy zarządzania stresem, „Współczesne Zarządzanie” 2010, No. 1.
17. Molek-Winiarska, D., Skutki stresu zawodowego, in: Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, Ed. Z. Janowska, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2011.
18. Nielsen K., Randall R., Holten A., Rial González E., Conducting Organizational-Level Occupational Health Interventions: What Works?, “Work & Stress” 2010, Vol. 24, No. 3.
19. Ogińska-Bulik N., Stres zawodowy w zawodach usług społecznych, Difin, Warszawa 2006.
20. Reykowski J., Funkcjonowanie osobowości w warunkach stresu psychologicznego, PWN, Warszawa 1966.
21. Richardson K. M., Rothstein R. H., Effect of Occupational Stress Management Intervention Programs. A Meta-Analysis, “Journal of Occupational Health Psychology” 2008, Vol. 13, No. 1.
22. Schabracq M. J., Winnubst J. A., Cooper C. L., Work & Health Psychology, John Wiley&Sons, West Sussex 2003.
23. Selye H., Stres okiełznany, PIW, Warszawa 1977.
24. Terelak J., Stres psychologiczny, Oficyna Wydawnicza Branta, Bydgoszcz 1995.
25. Van der Klink J. J. L., Blonk R. W. B, Schene A. H., van Dijk F. J. H., The Benefits of Interventions for Work-Related Stress, “American Journal of Public Health” 2001, Vol. 91, No. 2.