Treść głównego artykułu
Abstrakt
The aim of the article is to present the most important, according to logistics practitioners, leadership competences in logistics. The competences examined come from the Dynamic Leadership Model of SGH Warsaw School of Economics, developed by the Institute of Human Capital under the guidance of Professor Tomasz Rostkowski. The research was conducted from September to November 2018 using an online survey addressed to managers and executives in the logistics industry. The paper presents the most important competences in logistics according to the respondents: business orientation, building relations and cooperation, sharing experience, creating changes and decision making.
Szczegóły artykułu
Autor (Autorzy) artykułu oświadcza, że przesłane opracowanie nie narusza praw autorskich osób trzecich. Wyraża zgodę na poddanie artykułu procedurze recenzji oraz dokonanie zmian redakcyjnych. Przenosi nieodpłatnie na Oficynę Wydawniczą SGH autorskie prawa majątkowe do utworu na polach eksploatacji wymienionych w art. 50 Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych – pod warunkiem, że praca została zaakceptowana do publikacji i opublikowana.
Oficyna Wydawnicza SGH posiada autorskie prawa majątkowe do wszystkich treści czasopisma. Zamieszczenie tekstu artykuły w repozytorium, na stronie domowej autora lub na innej stronie jest dozwolone o ile nie wiąże się z pozyskiwaniem korzyści majątkowych, a tekst wyposażony będzie w informacje źródłowe (w tym również tytuł, rok, numer i adres internetowy czasopisma).
Osoby zainteresowane komercyjnym wykorzystaniem zawartości czasopisma proszone są o kontakt z Redakcją.
Referencje
- APICS Supply Chain (2015). Supply chain leadership report: Many styles generate success. Retrieved from: http://www.apics.org/docs/default-source/scc-non-research/supplychain-leadership-report---many-styles-generate-success---apics-scc.pdf?sfvrsn=2 (accessed: 20.10.2020).
- Beier, F., & Rutkowski, K. (1997). Logistyka. Warsaw: SGH Warsaw School of Economics.
- Caplice, C. (2011, March-April). Three questions that define the leadership debate. Supply Chain Management Review, 10–11.
- Deloitte (2014). Supply chain leadership. Retreived from: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/at/Documents/strategy/supplychain-leadership-report.pdf (accessed: 20.10.2020).
- Fechner, I., & Szyszka, G. (Eds.) (2018). Logistyka w Polsce, Raport 2017. Poznan: Institute of Logistics and Warehousing. Retrieved from: https://depot.ceon.pl/bitstream/handle/123456789/15762/R17.pdf?sequence=1&isAllowed=y (accessed: 20.10.2020).
- Górny, B. (2018). The lack of employees is affecting most logistics companies. Retrieved from: http://www.portalspozywczy.pl/technologie/wiadomosci/brak-pracownikowdoskwiera-wiekszosci-firm-logistycznych,156120.html (accessed: 20.10.2020).
- Hofman, D. (2011, September-October). The top 25 supply chains: Leadership in action. Supply Chain Management Review, 8–15.
- IDC Future Scape (2018). Worldwide supply chain 2019 predictions.
- Jaszcz, Ł. (2018). Summary of the remuneration in logistics report in 2017. Retrieved from: https://wynagrodzenia.pl/artykul/podsumowanie-raportu-wynagrodzenia-wlogistyce-w-2017-roku (accessed: 20.10.2020).
- LBQ (2017). The way to reduce the shortage of personnel in the logistics industry, i.e. how to recruit a valuable employee in three steps. Law Business Quality, April 3. Retrieved from: http://magazynlbq.pl/sposob-na-deficyt-kadry-w-branzylogistycznej-czyli-jak-zrekrutowac-wartosciowego-pracownika-w-trzech-krokach/ (accessed: 20.10.2020).
- Ocicka, B. (Ed.) (2017). Technologie mobilne w logistyce i zarządzaniu łańcuchem dostaw. Warsaw: Polish Scientific Publisher.
- Rutkowski, K. (Ed.) (2016). Zarządzanie łańcuchem dostaw w XXI wieku. Warsaw: SGH Publishing House.
Referencje
APICS Supply Chain (2015). Supply chain leadership report: Many styles generate success. Retrieved from: http://www.apics.org/docs/default-source/scc-non-research/supplychain-leadership-report---many-styles-generate-success---apics-scc.pdf?sfvrsn=2 (accessed: 20.10.2020).
Beier, F., & Rutkowski, K. (1997). Logistyka. Warsaw: SGH Warsaw School of Economics.
Caplice, C. (2011, March-April). Three questions that define the leadership debate. Supply Chain Management Review, 10–11.
Deloitte (2014). Supply chain leadership. Retreived from: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/at/Documents/strategy/supplychain-leadership-report.pdf (accessed: 20.10.2020).
Fechner, I., & Szyszka, G. (Eds.) (2018). Logistyka w Polsce, Raport 2017. Poznan: Institute of Logistics and Warehousing. Retrieved from: https://depot.ceon.pl/bitstream/handle/123456789/15762/R17.pdf?sequence=1&isAllowed=y (accessed: 20.10.2020).
Górny, B. (2018). The lack of employees is affecting most logistics companies. Retrieved from: http://www.portalspozywczy.pl/technologie/wiadomosci/brak-pracownikowdoskwiera-wiekszosci-firm-logistycznych,156120.html (accessed: 20.10.2020).
Hofman, D. (2011, September-October). The top 25 supply chains: Leadership in action. Supply Chain Management Review, 8–15.
IDC Future Scape (2018). Worldwide supply chain 2019 predictions.
Jaszcz, Ł. (2018). Summary of the remuneration in logistics report in 2017. Retrieved from: https://wynagrodzenia.pl/artykul/podsumowanie-raportu-wynagrodzenia-wlogistyce-w-2017-roku (accessed: 20.10.2020).
LBQ (2017). The way to reduce the shortage of personnel in the logistics industry, i.e. how to recruit a valuable employee in three steps. Law Business Quality, April 3. Retrieved from: http://magazynlbq.pl/sposob-na-deficyt-kadry-w-branzylogistycznej-czyli-jak-zrekrutowac-wartosciowego-pracownika-w-trzech-krokach/ (accessed: 20.10.2020).
Ocicka, B. (Ed.) (2017). Technologie mobilne w logistyce i zarządzaniu łańcuchem dostaw. Warsaw: Polish Scientific Publisher.
Rutkowski, K. (Ed.) (2016). Zarządzanie łańcuchem dostaw w XXI wieku. Warsaw: SGH Publishing House.